Notre histoire commence en 2010, fortement influencée par les initiatives de Muhammad Yunus.
Franck Binoche crée Triethic avec 3 objectifs:
Agréée Entreprise d’insertion puis Entreprise Adaptée depuis 2015, Triethic développe des solutions innovantes pour le recyclage des déchets.
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2010
Création de Triethic
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2015
Agrément Entreprise Adaptée
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2016
Création de la première filière de recyclage de casques de chantier Casquethic
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2020
Création de la filière de recyclage des vêtements professionnels Vimethic
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2023
Création de Chaussethic, la filière de recyclage des chaussures de sécurité
Nous créons des emplois favorisant l’insertion ou la réinsertion des personnes en situation de handicap.
Parce que chaque personne est unique, nous avons développé un programme de formation d’une durée de 6 mois.
A l’issue de ces 6 mois, chaque salarié est totalement autonome et maîtrise tous les concepts du recyclage (du tri à la traçabilité). Chaque collaborateur peut aussi devenir l’interlocuteur référent lors des collectes.
Notre programme de formation comprend un volet sécurité prioritaire. Ainsi, nous n’avons eu aucun accident du travail depuis 5 ans.
Pour réduire nos émissions de CO2, nous transformons notre parc automobile.
Aujourd’hui :
- 60% de notre parc automobile est électrique.
- 55% de notre parc répond à la norme Euro6.
Etre un acteur de l’ESS (économie sociale et solidaire) c’est être au service de missions extra économiques.
Créer des emplois et réduire notre impact environnemental sont nos deux missions principales. La pérennité de notre entreprise repose évidemment sur la valeur ajoutée que nous créons.
Les bénéfices que nous réalisons chaque année servent à:
- pérenniser et créer de l’emploi
- améliorer la rémunération des collaborateurs
- investir dans des meilleurs outils de production et dans la R&D
Dès notre création, nous savions que l’innovation devait être au coeur de l’expérience client.
Nous avons créé la première plateforme de traçabilité améliorant ainsi le suivi documentaire lié à la réglementation.
En 2016, nous avons créé la première filière de recyclage des casques de chantier résolvant ainsi 2 problématiques:
- Le recyclage des casques qui étaient jusque-là jetés.
- L’obligation de l’employeur de remplacer les casques devenus obsolètes.
Depuis juin 2019, nous proposons en Proof and Concept, le recyclage des vêtements professionnels.
Depuis février 2023, nous avons mis en place une solution de recyclage des chaussures de sécurité.
Chaque année, nous explorons de nouvelles possibilités de recyclage. Nous consacrons ainsi 5% du CA en R&D.
Nous privilégions les partenariats avec les acteurs locaux de filières de valorisation.
Permettre à tous de s’épanouir et de développer ses compétences en fonction de ses capacités, sont au coeur de nos préoccupations.
Acteur de l’ESS, nous sommes une entreprise qui favorise la collaboration avec ses partenaires.
Nos actions, nos engagements
- Pendant l’année 2019/2020, nous avons financé l’acquisition d’équipements pour le club de Volley de Nanterre.
- Depuis 2015, Triethic contribue au prix du créateur d’entreprise délivré par le Rotary Club de Rueil Malmaison.
- Nous aidons financièrement l’association France-Népal afin de construire des puits et permettre l’approvisionnement de villages népalais en eau.
- Nous reversons également 10€ pour 100 casques recyclés auprès de l’association solidarités nouvelles pour le logement via notre innovation Casquethic. L’association SNL s’engage au quotidien pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité.
- En 2023, nous avons fait un don de 500€ pour La Fondation des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens, abritée par la Fondation Notre Dame.
- Enfin, en qualité d’acteur de l’économie circulaire, nous nous assurons que les matières sont traitées en France